- 서울시 여성능력개발원, 1,357명 교육생 대상으로 한 취업욕구 조사 결과 발표
- 市,조사 결과에 따라 이용자 니즈에 발맞춰 교육프로그램 개발,취업 적극 지원
출산․육아 등으로 경력이 단절됐던 여성을 대상으로 취업 희망직종을 조사한 결과 ‘강사’가 12.5%로 1위, 웹디자인․온라인쇼핑몰 등 ‘컴퓨터 관련직’과 ‘조리직’이 각각 9.9%로 공동 2위를 차지했다. 또, 일과 육아 양립 부담으로 인해 전일제 보다는 시간제 일자리를 더 선호하는 것으로 나타났다.
서울시 산하 취업지원기관인 여성능력개발원은 올해 상반기 취․창업 경력개발교육 참여자 1,357명을 대상으로 실시한 취업욕구 관련 설문조사에서 희망직종을 살펴본 결과 이같이 나타났다고 발표했다.
취업희망 분야를 살펴보면 강사 등 교육상담이 30%로 가장 많았고, 사무정보 관련이 23.5%, 조리 및 제빵이 20.9%, 패션 및 미용이 20.5%, 기타(판매 및 일용직)가 5.1% 순으로 확인됐다.
특히 3040 대졸여성의 경우, 방과 후 강사나 컨설턴트 등 지식서비스업으로의 취업을 희망하는 경우가 많았다.
여성능력개발원은 최근 방과 후 강사나 전문상담가 등의 직종이 특히 인기를 끄는 이유에 대해 “여성들 스스로 업무 시간을 조절할 수 있고, 비교적 일과 가정을 양립해나가기 쉽다고 판단하기 때문”이라며, “최근 고학력자가 늘어나는 추세와도 연관이 있다”고 덧붙였다.
또한 희망 근무형태를 보면, 시간제 일자리를 원한다고 답한 사람이 전체의 30%를 차지했고, 프리랜서가 25.1%, 전일제를 희망한 사람은 18.2%에 그쳤다.
이 같은 결과는 일과 육아를 동시에 해야 하는 주부들의 특성이 반영된 것으로, 근무시간을 탄력적으로 운용할 수 있는 직종들을 희망하는 여성이 많아진 점도 연관된 것으로 보인다.
희망하는 월급여 수준은 150~200만원이 40.4%로 가장 많았고, 100~150만원이 19.9%, 200~250만원이 18.8%, 250만원 이상이 17%, 기타가 3.9%로 나타났다.
아울러 이번 조사에선 30~40대 사회참여 증가추세와 더불어 고령에도 일하고 싶다는 의지를 밝힌 응답자가 눈에 띄게 많았다.
우선, 2분기(4~6월) 교육생 중 3040 비율은 1분기(1~3월)에 비해 8.3% 증가했으며, 특히 40대의 사회참여 증가세가 두드러졌다.
또한 60세가 넘어도 건강이 허락할 때까지 일하고 싶다고 답한 비율은 76.1%에 이르렀다. 이는 기대수명의 증가와 생애주기 변화에 따른 것으로 해석되며, 또한 앞으로 노동시장에 재진입하게 되는 연령도 점차 높아질 것으로 예상되는 부분이다.
서울시 여성능력개발원은 조사 결과를 바탕으로 현재 음식․식품가공, 미용, 사무관리 쪽으로 많은 비중을 두고 운영해오던 교육프로그램을 앞으로는 강사․컨설턴트 등 지식서비스 분야로 보충해나갈 계획이다.
현재 여성능력개발원의 교육과정은 과거의 선호직종인 음식․식품가공(26.4%)과 미용(25%) 분야가 절반 이상 차지하고 있고, 교육․강사 분야는 16.7%에 그치고 있다.
이영옥 서울시 여성능력개발원장은 “취업욕구조사 결과를 통해 여성들이 원하는 취업 희망 분야 및 직종과 선호 업무 시간대 등을 확인할 수 있게 됐다”며, “앞으로 여성능력개발원에서 교육을 받고 있는 실제 이용자들의 니즈에 발맞춰 교육프로그램을 개발하고, 전문적인 능력개발을 적극 지원해 원하는 곳으로의 취업까지 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
더불어 “고학력 여성들의 경우, 재취업 시 자격증만 여럿 취득하는 것보다 관련 분야에서 경력을 쌓는 것이 우선 필요하다”며, “강사나 상담사 직종의 경우, 실제 자격이나 습득한 지식보다는 실제 업무경력을 더 중요하게 생각하기 때문에 자원봉사나 인턴십의 형태로 현장에서의 경험을 쌓는 것이 중요하며, 자신의 생애와 진로설정을 확인할 수 있는 프로그램에 참여해보는 것도 좋은 방법”이라고 덧붙였다.
한국사진방송 이성녕기자 |
