|
여성가족부 주관의 가족친화인증제도는 탄력적 근무제도, 자녀출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도 등 다양한 가족친화제도를 부문별로 평가해 일정한 점수를 넘는 기업 및 기관을 인증하는 제도로써, ‘일과 가정의 조화로운 균형’을 통해 직원 삶의 질 제고와 생산성 향상, 정부의 저출산 대책에도 적극 기여하고자 시행되고 있는 사업이다.
공단의 경우, 금년도 행정안전부 유연근무제 시범운영기관 지정과 더불어 ‘가족 사랑의 날’ 및 ‘가족 초청의 날’ 운영, 근로자 부양가족 지원과 자녀양육 및 교육지원, 기타 다양한 복리후생제도의 운영 등 지속적으로 펼쳐왔던 가족친화경영 실천 노력들을 전문심사기관(한국능률협회인증원)의 총 2차례 종합평가를 통해 2012년도 신규 인증대상기관으로 선정되었다.
한편 공단 이종상 이사장은 금번 인증을 계기로 향후 가족친화경영의 선도적 기관으로써 근로자 만족도와 조직경쟁력 향상을 함께 도모하고, 보다 효율적인 직장문화를 조성하여 이를 통해 고객서비스 개선 및"시민의 행복에 힘을 더하는 공기업 " 달성을 위한 최선의 노력을 다하겠다는 포부를 밝혔다.
오산시시설관리공단, “2012년 가족친화 우수기관” 선정
『오산시시설관리공단,“2012년 가족친화 우수기관”선정』
≪ 2012. 12. 3.(월) ≫
(장소 : 서울 용산구 백범김구기념관 / 사진 : 가족친화인증 시상식, 공단 조용호 본부장 참석)
오산시시설관리공단(이사장 이종상)은 3일, 백범기념관에서 열린 “2012년 가족친화 우수기업·기관” 인증 수여식에 참석하여 전국 101개 대기업·중소기업·공공기관과 함께 김금래 여성가족부 장관으로부터 인증서 및 명패를 직접 수여받았다고 밝혔다.
[한국사진방송]http://koreaarttv.com
장이준기자 jpnjlj@hanmail.net |
