평택시(시장 김선기)가 기업애로 해소 및 일자리 창출을 위해 공무원들이 이달부터 기업사랑운동의 일환으로“기업 후견인제”를 본격 추진한다고 밝혔다.
“기업후견인제“는 기업 경영상 애로와 건의사항을 수렴하고, 창업과 공장 신ㆍ증설 업체에 대한 각종 규제 완화와 민원 해결을 위해 마련된 제도이다.
시는 이에 따라 노사관리가 중점 요구되는 종업원 20인 이상 기업 643개업체을 대상으로 3월 7일부터 3월 21일까지 평택시 6급 담당 공무원 317명을 1인 2개업체로 후견인으로 지정해, 기업애로사항을 발굴해 서면보고를 원칙으로 하고, 필요시 현장을 방문하여 기업애로사항 청취와 투자계획 및 인력 채용계획을 파악 방문 결과를 제출받아 해당부서로 통보하여 처리결과를 기업체에 통보해주게 된다.
또한 담당공무원은 해당기업의 후견인으로써 기업의 애로사항을 1년동안 지속적으로 책임 관리해 나가게 된다.
이와관련 평택시는 기업정책과를 주관부서로 지정하여 기업의 애로건의사항을 연중 지속적으로 작성 추적 관리해 나가기로 했으며, 파악된 인력채용계획은 일자리센터와 연계하여 일자리창출도 유도해 나간다는 계획이다.
기업후견인제도와 관련해 평택시 관계자는“평택시는 2013년 시정의 최우선을 일자리창출 및 경제활성화에 두고 이를 추진키 위해 기업후견인제를 추진하게 되었다”며“팀장급 공무원이 기업애로사항을 적극 발굴 해소함으로써 기업하기 좋은 도시를 만들어 나갈 수 있을 것”이라고 말했다.
한편, 평택시는 기업하기 좋은 도시를 만들어나가기 위해 기업후견인제를 비롯해 삼성전자 입주를 위한 T/F팀 구성, 옴부즈만자문위원 등을 진행하고 있으며, 중소기업을 위해 디자인개발지원, 전시회참가지원, 안내표지판설치 등을 지원해 나가고 있다. |
