| 화성시문화재단, 제9대 김종대 대표이사 취임
▲ 화성시문화재단 김종대 신임 대표이사
(재)화성시문화재단은 오는 4월 21일, 제9대 대표이사로 김종대 전(前) 화성시 기획조정실장이 취임한다고 밝혔다.
김종대 신임 대표이사는 1962년 출생으로 지난 1982년 공직에 입문했다. 2013년~2014년 화성시 문화예술과장, 2014년~2015년 평생교육과장, 2018년~2019년 일자리경제국장으로 일했다. 2019년~2021년 기획조정실장을 역임했으며 지난 2021년 12월 퇴임했다.
39년간 공직에 몸담아 온 김 대표이사는 재임기간 ‘2006년 국무총리 표창’ 등을 수상했다. 기획조정실장 재임기간 화성시가 ‘2021년 제26회 한국지방자치경쟁력지수 1위’, ‘2021년 제5회 지방자치단체 도시경쟁력 평가 1위’, ‘2021년 제22회 한국서비스품질지수 행정서비스 부문 1위’를 수상하는 등 시정 발전에 기여한 활약이 대단하다는 평가다.
김 대표이사는 “코로나19로 문화예술계가 어려운 시기지만 시민들에게 위로와 응원을 전할 수 있는 다양한 사업을 추진하겠다”며, “화성시문화재단이 시민들로부터 신뢰받는 기관으로 거듭날 수 있도록 소임을 다하겠다”고 말했다.
한편 화성시문화재단은 문화예술, 스포츠, 생활문화, 미디어, 도서관 분야의 시설을 운영하고 있으며, 화성시민 삶의 질 향상과 문화 복지 증진을 구현하기 위해 노력하고 있다.
[취 임 사]
〇 안녕하십니까.
화성시문화재단 대표이사 김종대입니다.
〇 행복하고 즐거운 삶의 근간인 문화예술을
화성시민 모두가 일상 속에서 누릴 수 있도록
끊임없이 노력해온 화성시문화재단에서
임직원 여러분과 함께 일하게 된 것을
먼저, 대단히 영광스럽게 생각합니다.
〇 급변하는 사회·문화적 환경 속에서
현재, 문화재단은
더욱 많은 역할과 다양한 활동을 요청받고 있습니다.
〇 2년이 넘도록 지속된 코로나19 팬데믹으로
전에 없던 단절과 고립을 경험하면서
지친 시민들에게 정서적 위로와 치유를 제공하는
문화예술의 사회적 가치와 중요성을
우리는 분명하게 확인할 수 있었습니다.
〇 특히, 코로나19로 디지털·비대면 시대가 앞당겨지면서 온라인을 통한 OTT 이용과
유튜브의 영향력이 확산되었고
메타버스와 AR-VR 등 관련 산업 역시
급속히 재편되고 있습니다.
〇 또한, 장르 간 경계를 허물고
새로운 길을 모색하려는 실험적 활동과 협업이
문화예술계에서 활발하게 이루어지는 것 또한,
우리가 맞닥뜨린 중요한 변화 중 하나입니다.
〇 이를 반영하듯, 지역의 문화현장에서는
‘문화 민주화’를 뛰어넘어
시민이 문화의 주체가 되는
‘문화민주주의’를 지향하는 움직임이
힘을 얻고 있기도 합니다.
〇 이러한 상황 속에서 문화재단의 역할과 사명은
새삼 무겁고도 엄중한 책임으로 다가옵니다.
〇 저는 지난 36년 동안 공직자로 일하며
화성시의 성장과 발전 과정을
현장에서 지켜보았습니다.
100만 대도시를 눈앞에 두고 있는
오늘의 화성시는 우리나라에서 가장 역동적인
변화와 발전을 이루어내고 있습니다.
〇 1차 산업에서 최첨단 4차 산업까지
산업의 다양성을 고루 갖춘 화성시는
전국 각지에서 좋은 일자리와
새로운 거주지를 찾아온 시민들의 연령과 세대, 다국적이 한데 어우러져
다른 어느 도시보다도‘사람과 문화의 다양성’이 뚜렷한 도시입니다.
〇 또한, 동서로 넓게 편재한 지리적·환경적 여건은
동부와 서부, 남부권역이‘역사적·문화적 다양성’을
형성하는 배경이 되었습니다.
〇 이러한 다양성이 어우러져 공존하는 화성시에서
우리 재단은 시민의 문화적 욕구를 충족하는 데
부응하고 누구나 차별과 장애 없이 문화예술의 기쁨을
누릴 수 있도록 노력해야 할 것입니다.
〇 이 모두를 뒷받침하는 정책의 뼈대를 세우는 일,
그리고 이를 전략적으로 실행하는 과업이
바로 지금, 화성시문화재단에 주어진
가장 중요한 역할이자 사명이기 때문입니다.
〇 우리에게 부여된 이 모든 역할에 충실하기 위해,
저는 대표이사로서
다음과 같은 일들을 추진해 나가겠습니다.
〇 첫째, 화성시민이 문화와 예술을 향유하며
즐거운 삶을 누릴 수 있도록
문화정책의 장기 비전을 수립하고,
구체적인 실천 전략을 마련하겠습니다.
〇 둘째, 다양성을 품은 화성시만의 문화적 특성이
지역 곳곳에서 제 빛깔을 드러낼 수 있도록
권역별로 특화된 문화예술 사업을 발굴하고
실현해 나가겠습니다.
〇 셋째, 지역 문화예술인들의 창작 여건을
지속적으로 지원하고, 예술인들의 생태계 자생력을 강화해 나가겠습니다.
〇 넷째, 시민이 문화예술의 수혜자에서
창조적 생산자이자
주체로 성장할 수 있는 발판을 마련하여
문화 민주주의를 실현하는 데 힘쓰겠습니다.
〇 다섯째, 다양한 시민사회와 소통을 확대하고, 유관기관과의 관계맺음을 통해
유기적 공조체제를 구축하겠습니다.
〇 여섯째, 조직의 안정적인 운영과
내부 조직원의 역량을 강화하고,
공명정대한 인사체계를 구축하여
직원들이 능력과 기량을
마음껏 발휘할 수 있도록 힘쓰겠습니다.
〇 화성시문화재단 임직원 여러분!
〇‘세수봉직(洗手奉職)’이라는 옛말이 있습니다.
이는“공직에 나가기 전에 손을 깨끗이 씻고
그 일에 임한다”는 뜻으로
‘청렴’의 또 다른 표현입니다.
〇 사사로운 이득을 쫓거나 부정한 청탁에 무너지는 것은
개인의 일탈로만 끝나지 않고
조직 전체의 정당성에 심각한 위협이
되기 때문입니다.
〇 청렴의 의지를 마음 깊이 새기고
직원 상호간 의견을 경청하며 소통하는 가운데
공동의 지향점을 향해 묵묵히 일하며 나아갑시다.
〇 또한, 시민들이 문화와 예술을 일상에서 즐기고,
그 속에서 기쁨과 행복을 찾을 수 있도록
뒷받침하는 일,
그것이 바로 우리 재단의 온전한 역할이자 사명임을
다시한번 기억해 주시기 바랍니다.
〇 저 또한, 대표이사로서 임직원 여러분과 함께
문화와 예술이 살아 숨 쉬는 화성시 곳곳에서
우리의 노력에 시민들이 웃음으로 화답할 수 있도록
최선을 다하겠습니다.
〇 감사합니다.
2022년 4월 21일
화성시문화재단 대표이사 김 종 대 |
