충남도립대, 교육 경쟁력 ‘국가 공인’

입력 2026년07월28일 11시20분 박정현 조회수 173

기관평가인증 전 평가영역 '충족'... 교육품질·대학경영 경쟁력 공식 인정

충남도립대학교가 교육품질과 대학 운영 전반의 우수성을 국가기관으로부터 공식 인정받았다.

충남도립대학교는 한국고등직업교육평가원이 실시한 '2026년 전문대학 기관평가인증'에서 인증을 획득했다고 밝혔다.

이번 인증은 대학경영 및 성과, 교육과정 및 학사관리, 교직원, 학생지원 및 시설, 산학 및 지역사회 협력 등 대학 운영 전반을 종합적으로 평가하는 국가 공인 인증제도다.

충남도립대학교는 5개 평가영역 모두 '충족(P)' 판정을 받았으며, 30개 평가준거와 90개 평가요소 전 항목을 충족했다.

  조건부충족과 미충족은 단 한 건도 없었다. 이는 대학 운영체계와 교육품질 전반이 국가 인증기준을 충족했음을 의미한다.

  평가단은 충남도립대학교가 '충남과 함께 미래로 도약하는 직무역량 중심의 최고 공립대학'이라는 비전 아래 지역혁신 중심대학의 역할을 충실히 수행하고 있다고 평가했다.

특히 중장기 발전계획과 재정을 연계한 대학 운영체계, 교육과정 개선을 위한 지속적인 환류 시스템, 학생지원과 산학협력 체계 등이 체계적으로 운영되고 있다고 높이 평가했다.

  또한 충남 RISE사업과 혁신지원사업 등 다양한 외부재원 확보와 자체평가 결과를 실제 대학 제도 개선으로 연결한 점도 우수사례로 제시됐다.

평가단은 충남도립대학교의 학생지원 체계도 우수사례로 선정했다.

  실태조사와 적응력 검사를 기반으로 위기학생을 조기에 발굴하고, 맞춤형 상담 프로그램인 'Cafe-together!'를 운영해 참여 학생들의 학업유지율 92.68%를 기록하는 등 학생 중심 지원체계를 효과적으로 구축했다고 평가했다.

  공공인재 양성 성과도 높은 평가를 받았다.
  충남도립대학교는 공공인재관을 중심으로 공무원 시험 대비 특강과 모의고사, 장학금 지원, 전용 학습공간 제공 등 체계적인 지원 프로그램을 운영하고 있다.

  그 결과 2024년 52명, 2025년 59명의 공직 합격자를 배출했으며, 개교 이후 현재까지 총 1,213명의 공직자를 배출하는 성과를 거둬 기관평가 우수사례로 선정됐다.

정명규 총장은 "이번 기관평가인증은 대학 구성원 모두가 한마음으로 교육혁신과 학생 중심 교육환경 조성을 위해 노력한 결과"라며 "충남도립대학교가 교육의 질과 대학 운영의 우수성을 객관적으로 인정받았다는 점에서 큰 의미가 있다"고 말했다.

  이어 "앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 공립대학으로서 학생들이 미래 산업과 지역사회가 요구하는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 교육 경쟁력을 지속적으로 높여 나가겠다"며 "교육혁신과 산학협력, 학생지원 체계를 더욱 고도화해 대한민국을 대표하는 직무역량 중심 공립대학으로 도약하겠다"고 밝혔다.

[한국사진방송 박정현 기자]

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