이번 교육은 지난 15일부터 23일까지 6급 공무원 117명을 대상으로 3기에 걸쳐 진행됐으면, 중간 관리자가 갖추어야 하는 필요역량과 조직을 바라보는 4가지 사고의 틀, 1page 보고서 작성 등을 교육했다.
특히, 프레임 리더십 역량 진단 툴을 기반으로 각 프레임별 행동지표가 구체화된 역량진단 툴을 활용해 리더십 사례연구, 의사결정 시뮬레이션 등 다양한 참여식 활동으로 그간의 경험을 재구성해 새로운 프레임을 완성하는 등 리더십 강화교육을 통한 새로운 조직문화형성과 조직발전에 기여할 수 있을 것으로 시는 기대하고 있다.
채인석 시장은 교육에 앞서 특강을 통해 “조직 운영에 있어 중간관리자의 역할이 무엇보다 중요하므로 이번 교육을 통해 앞으로도 조직발전을 위한 역량계발에 힘써 주길 당부한다”고 교육생들에게 강조했다.
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